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Méthode · Analyse

Les 5 Pourquoi : remonter à la cause racine d'un problème

La méthode des 5 Pourquoi consiste à demander « pourquoi ? » plusieurs fois de suite, en partant d'un problème constaté, jusqu'à atteindre une cause sur laquelle on peut agir. Née chez Toyota, elle évite de traiter des symptômes qui reviendront.

Quand l'utiliser ?

Comment faire, étape par étape

  1. Décrivez le problème de façon factuelle (qui, quoi, quand).
  2. Demandez « pourquoi ce problème est-il arrivé ? » et notez la réponse.
  3. Reposez la question sur cette réponse, et ainsi de suite.
  4. Arrêtez-vous quand la cause est actionnable (souvent après 3 à 5 pourquoi, ce n'est pas une règle stricte).
  5. Définissez une action corrective pour cette cause et vérifiez ensuite qu'elle a joué.

Exemple

Problème : la livraison a un jour de retard. Pourquoi ? Le test a échoué tard. Pourquoi ? Il n'a été lancé que la veille. Pourquoi ? Personne n'était chargé de le planifier. Action : ajouter une tâche de test planifiée dans le sprint.

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