Inizia
Blog · Metodi

Kanban contro Scrum: quale dovrebbe scegliere la tua squadra?

Kanban osserva il flusso Scrum imposta il ritmo di interpretazione. Quello che dicono le guide ufficiali, un esempio pratico e alcune regole pratiche per la scelta. · 19 agosto 2026 · 5 min di lettura

Due domande diverse

Kanban e Scrum spesso vengono serviti come due piatti dello stesso menù. In pratica partono da domande diverse. Kanban chiede: dove si blocca il lavoro? Scrum chiede: cosa possiamo offrire entro la fine del ciclo? Il resto del confronto segue da lì.

Kanban: osservare il flusso

La Kanban Guide (edizione maggio 2025) definisce Kanban come una strategia per ottimizzare il flusso di valore attraverso un processo. Si basa su tre pratiche: definire e visualizzare il flusso di lavoro, gestire attivamente gli elementi che lo attraversano e migliorare il flusso. Nessuna iterazione imposta, nessun ruolo prescritto. Un requisito è davvero fermo: controllare il numero di elementi in corso, dal momento in cui vengono iniziati fino al momento in cui sono terminati.

Perché questo limite è così importante? Perché agisce direttamente su quanto tempo impiega un compito per essere completato. La legge di Little dice che in un sistema stabile, il numero medio di elementi in corso è uguale al throughput medio moltiplicato per il tempo medio che un elemento trascorre nel sistema (Little, 2011).

Un esempio con numeri inventati per l'occasione. Un team di supporto chiude circa 5 ticket al giorno e ne ha sempre 20 aperti: ogni ticket impiega in media 4 giorni per essere pubblicato (20 ÷ 5). Se il team limita i ticket in corso a 8 senza che il suo throughput diminuisca, la media scende a 1,6 giorni (8 ÷ 5). Nulla è stato accelerato; il team semplicemente ha smesso di iniziare tutto in una volta.

Una bacheca Kanban coperta di colorati post-it
Una bacheca Kanban coperta di colorati post-it
Una bacheca Kanban in FluidOps: da fare, in corso, in revisione, colonne fatte e bloccate, con un conteggio di carte su ciascuna.
Una bacheca Kanban in FluidOps: da fare, in corso, in revisione, colonne fatte e bloccate, con un conteggio di carte su ciascuna.

Scrum: mantenere il ritmo

La Guida Scrum 2020 di Ken Schwaber e Jeff Sutherland descrive Scrum come un framework leggero che aiuta persone, team e organizzazioni a generare valore attraverso soluzioni adattiva a problemi complessi. È precisa solo su pochi punti: Sprints di un mese o meno, un team di dieci persone o meno, tre responsabilità (sviluppatori, Product Owner, Scrum Master), cinque eventi che includono la Sprint stessa e tre artefatti (Product Backlog, Sprint Backlog, Increment). Ogni Sprint persegue un unico obiettivo, il Sprint Obiettivo. I dettagli sono nel nostro articolo sul metodo Scrum.

La Scrum board in FluidOps: sprint attivo, sprint progresso e priorità backlog.
La Scrum board in FluidOps: sprint attivo, sprint progresso e priorità backlog.

Quali cambiamenti nella pratica

CriterioKanbanScrum
Domanda inizialeDove si blocca il lavoro?Cosa consegniamo alla fine del Sprint?
Cosa viene limitatoIl numero di elementi in corsoLa durata del Sprint (al massimo un mese)
Ruoli obbligatoriNessunaProduct Owner, Scrum Master, sviluppatori
Cambiare idea a metà stradaPossibile in qualsiasi momento, entro il limite WIPIl backlog può essere riordinato; solo il Product Owner può annullare un Sprint
Misure comuniTempo di ciclo, throughputSprint Obiettivo raggiunto o meno (la velocità è una pratica diffusa, ma la Guida non la menziona)

Come scegliere senza perdersi

Molti team mescolano i due. Per una panoramica di ciò che la letteratura ha registrato riguardo Kanban nel software, vedi la revisione sistematica di Ahmad, Markkula e Oivo (2013).

Fonti

← Articolo precedenteCome scegliere uno strumento di gestione dei progetti Prossimo articolo →Il metodo Kanban : dal Toyota Production System al tuo team